THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG: Trợ lý Phòng Nghiên Cứu

Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách (VEPR) là một trong những Viện nghiên cứu hàng đầu trong lĩnh vực kinh tế tại Việt Nam hiện nay. Viện có tư cách pháp nhân độc lập, được biết tới rộng rãi với các nghiên cứu định lượng về kinh tế vĩ mô, phân tích kinh tế vi mô, chính sách kinh tế và chính sách phát triển (www.vepr.org.vn).

Mục tiêu của VEPR là thực hiện các nghiên cứu kinh tế và chính sách nhằm giúp nâng cao chất lượng ra quyết định của các cơ quan hoạch định chính sách, doanh nghiệp và các nhóm lợi ích, dựa trên sự thấu hiểu bản chất của những vận động kinh tế và quá trình điều hành chính sách vĩ mô ở Việt Nam. Hoạt động chính của VEPR bao gồm phân tích định lượng và định tính các vấn đề của nền kinh tế Việt Nam và tác động của chúng tới các nhóm lợi ích; tổ chức các hội thảo đối thoại chính sách với mục đích tạo điều kiện cho các nhà hoạch định chính sách, lãnh đạo doanh nghiệp và tổ chức xã hội cùng gặp gỡ, trao đổi nhằm đề xuất giải pháp cho các vấn đề chính sách quan trọng hiện hành; đồng thời, tổ chức các khóa đào tạo cao cấp về kinh tế, tài chính và phân tích chính sách. VEPR cũng thực hiện các chương trình vận động chính sách hướng tới phát triển kinh tế xã hội hiệu quả và công bằng.

Để phục vụ cho nhu cầu hoạt động của Viện, VEPR mong muốn tuyển dụng thêm 01 nhân sự với vị trí và yêu cầu cụ thể như sau:

Trợ lý phòng nghiên cứu (Mã: INT.REA)

Trợ lý phòng nghiên cứu làm việc dưới sự quản lý trực tiếp của Trưởng phòng Nghiên cứu và Quản trị viên của phòng.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• - Hỗ trợ thu thập, tổ chức và xử lý tài liệu, dữ liệu kinh tế-xã hội cho phòng Nghiên cứu, đặc biệt là các dữ liệu về thuế và ngân sách;
• - Biên phiên dịch tài liệu phục vụ nghiên cứu;
• - Tham gia xây dựng các báo cáo tổng quan nghiên cứu;
• - Tham gia biên tập các sản phẩm của phòng nghiên cứu (sách, bài báo, báo cáo,...;
• - Tham gia các chuyến công tác thực địa khi cần thiết;
• - Hỗ trợ cho các hoạt động chung của Viện;
• - Thực hiện các công việc khao học đột xuất khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo Viện.
• YÊU CẦU
• - Sinh viên tốt nghiệp hoặc sắp tốt nghiệp các trường đại học, ưu tiên chuyên nghành về kinh tế,hoặc có nền tảng tốt về kinh tế học;
• - Trình độ tiếng Anh tốt (có khả năng đọc hiểu dịch các tài liệu nghiên cứu quốc tế);
• - Yêu thích và có khả năng nghiên cứu kinh tế học (kinh tế vi mô, vĩ mô, thuế, ngân sách,…);
• - Trung thực, cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc;
• - Có sức khỏe và thần kinh tốt;
• - Thành thạo các kĩ năng tin học cơ bản;
• - Có kinh nghiệm nghiên cứu, biết sử dụng các phần mềm kinh tế lượng như STATA, EVIEW là một lợi thế;
• - Kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng điều phối, tự tổ chức công việc là một lợi thế;
• QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
• - Có cơ hội rèn luyện các kỹ năng cần thiết về nghiên cứu kinh tế - xã hội và công việc hành chính trong môi trường nghiên cứu chuyên nghiệp;
• - Nâng cao khả năng viết học thuật (academic writing) và viết chính luận;
• - Tham gia đầy đủ các hoạt động phúc lợi của VEPR;
• - Trợ lý xuất sắc và phù hợp, có cơ hội phát triển làm nghiên cứu viên chính thức cho VEPR hoặc được các chuyên gia của VEPR viết thư giới thiệu khi nộp hồ sơ đi học nâng cao tại nước ngoài;
• - Trợ lý nghiên cứu được hỗ trợ tiền ăn trưa và đi lại hàng tháng, cùng một khoản thu nhập phù hợp với năng lực.
•  

SỐ LƯỢNG: 01 người

THỜI GIAN LÀM VIỆC DỰ KIẾN: 6 tháng

HỒ SƠ GỒM

• - CV của ứng viên;
• - Thư ứng tuyển (cover letter) bằng Tiếng Anh hoặc Tiếng Việt, trình bày lý do bạn ứng tuyển vị trí này và giải thích vì sao bạn là ứng viên phù hợp nhất với công việc này;
• - Bản scan các chứng chỉ, văn bằng (nếu có) mà bạn cho là liên quan tới công việc.

CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN: Các ứng viên có nhu cầu và khả năng xin mời gửi hồ sơ tới hòm thư info@vepr.org.vn. Tiêu đề thư xin ghi rõ “INT.REA Application”.

HẠN NỘP HỒ SƠ: 5pm, 19/8. Ưu tiên các ứng viên nộp sớm.

Lưu ý: VEPR sẽ chỉ liên hệ với các ứng viên được phỏng vấn.

Viện Nghiên cứu Kinh tế và Chính sách không phân biệt giới tính, tuổi tác, vùng miền… đối với các ứng viên và nhân viên của Viện.